Corolla Sedã é o único modelo produzido em Indaiatuba
Luiz Forelli Santana/iG
Corolla Sedã é o único modelo produzido em Indaiatuba

O Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região anunciou nesta quinta-feira (23) o acordo com a Toyota  para o Programa de Demissão Voluntária dos funcionários da fábrica de Indaiatuba (SP). A proposta aceita garante aos trabalhadores que aderirem ao plano 45 salários e mais dois salários extras por ano trabalhado.

Esse é o maior acordo de salários e benefícios já alcançado por um Sindicato com uma montadora no Brasil, de acordo com a instituição sindical.

O que ficou acertado entre Toyota e Sindicato?

O acordo prevê que os funcionários que serão desligados da Toyota receberão 45 salários mais dois por ano trabalhado . Em comparação, a oferta inicial da fabricante era de 30 salários mais um por ano trabalhado. Além disso, o convênio médico familiar e o cartão cesta foram acertados por 36 meses, esse último creditado em uma parcela a partir da data de demissão.

Fábrica da Toyota em Sorocaba será ampliada para receber produção de novos modelos
Divulgação/Toyota
Fábrica da Toyota em Sorocaba será ampliada para receber produção de novos modelos

Para os funcionários que decidirem adotar os planos da Toyota e se mudarem para Sorocaba , foi acertado estabilidade até julho de 2029. Quem optar pela mudança, mas manter residência em Indaiatuba , irá receber dois salários mais R$ 15 mil, enquanto os que mudarem seus endereços para a nova cidade, terão direito a 2,4 ordenados extras.

Foi acordado ainda que, os funcionários terão direito a R$ 21 mil de participação nos lucros e resultados (PLR) de 2024, sendo a primeira parcela de R$ 13 mil retirada em 07/06/24, enquanto a segunda, de R$ 8 mil em R$ 05/01/2025. Os trabalhadores ainda terão direito ao Toyota Previ limitado a R$ 50 mil.

Haverá ainda uma cláusula de arrependimento, que permitirá que os funcionários transferidos para Sorocaba tenham até 7 meses para mudar a decisão em caso de arrependimento. Assim, o funcionário poderá pedir seu desligamento recebendo todos os direitos acordados, entretanto, será descontado os valores recebidos na transferência.

Os funcionários de Indaiatuba terão estabilidade garantida até Julho de 2026, com janelas de saídas acordadas em: Set/24, Mar/25, Set25/Mar/26 e Jul/26, enquanto quem for para Sorocaba terá o emprego garantido até Julho de 2029.

Encerramento de fábrica é parte de ciclo de investimentos

Toyota Yaris Cross apresenta similaridades visuais com o RAV4 e será principal novidade em Sorocaba
Reprodução
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Em Março, a Toyota anunciou o  investimento de R$ 11 bilhões na fábrica de Sorocaba (SP) para a produção de novos produtos com tecnologia híbrida, o que resultaria no fechamento da planta de Indaiatuba. A expectativa é que mais de 2 mil novos empregos sejam criados na fábrica expandida de Sorocaba .

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