A Caoa Chery foi condenada a pagar R$ 5 mil a um jovem aprovado em um processo seletivo de 24 etapas que teve a contratação cancelada sem justificativa.
O candidato chegou a abrir conta bancária para receber salário e esperava apenas o início do treinamento quando foi informado de que não seria admitido.
A decisão é da Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT-GO) e mantém sentença da 1ª Vara do Trabalho de Anápolis.
Segundo o processo, o jovem passou por todas as fases da seleção, apresentou documentos, foi considerado apto e recebeu instruções para abrir conta bancária.
A convocação para integração ocorreria em até 15 dias, mas ele foi reprovado depois de um exame oftalmológico.
O teste, porém, não trouxe relatório detalhado, e sua Carteira Nacional de Habilitação (CNH) indicava que ele podia dirigir sem uso de lentes.
A Justiça entendeu que a empresa criou expectativa concreta de contratação e desistiu sem motivo plausível.
A indenização foi mantida mesmo após recurso da montadora, que alegou que a vaga só estaria garantida com contrato assinado.
Para a relatora, Wanda Lúcia Ramos, o valor fixado é proporcional ao prejuízo causado.
O caso chama atenção pelo nível de avanço no processo seletivo antes do cancelamento.
A decisão reforça que empresas podem ser responsabilizadas quando interrompem contratações depois de aprovar candidatos e tomar medidas que indicam admissão iminente.
O Portal iG Carros procurou a Caoa Chery para se posicionar sobre o assunto e aguarda retorno.